1. ANNUNCI DI LAVORO – Negli annunci di lavoro si dovrà indicare espressamente la retribuzione iniziale prevista per la posizione da ricoprire. La retribuzione da indicare è quella che il datore di lavoro ritiene di offrire per la posizione oggetto dell’annuncio (ad esempio la RAL comprensiva dell’eventuale superminimo) ed eventualmente la previsione di una retribuzione[…]
Il 7 aprile 2026 entra in vigore la legge n. 34/2026, rubricata “Legge annuale sulle piccole e medie imprese”. La nuova normativa prevede numerose misure di diretto impatto sul mondo del lavoro, alcune con rilevanti conseguenze (anche penali) per i datori di lavoro in caso di mancata attuazione. Di seguito, le principali norme di interesse[…]
Le aziende che hanno realizzato nel 2025 interventi per il miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, in aggiunta a quelli obbligatori per legge, possono ottenere una riduzione del tasso medio di tariffa per prevenzione. Misura della riduzione La riduzione del tasso medio di tariffa è determinata in relazione al numero[…]
Di seguito una sintesi delle principali novità in materia di lavoro introdotte da: la Legge n. 199/2025 (c.d. Legge di Bilancio 2026) e la Legge n. 106/2025. ALIQUOTE IRPEF (art. 1 co. 3 e 4 L. 199/2025) – La Legge di Bilancio 2026, modificando l’art. 11 co. 1 lettera b) del TUIR, ha ridotto la[…]
Si comunica alla gentile clientela, che lo Studio, in occasione delle festività natalizie, rimarrà chiuso per ferie: mercoledì 25 dicembre 2025 il pomeriggio mercoledì 31 dicembre 2025 il pomeriggio venerdì 2 gennaio 2026 Per comunicazioni urgenti potete contattare il cellulare 336 480118. L’occasione ci è gradita per inviarVi i nostri più sinceri auguri di buone[…]
Con la pubblicazione della Circolare INPS n. 139 del 28/10/2025, è stata illustrata la disciplina introdotta dal Decreto-legge n. 95 del 30/06/2025 (c.d. Nuovo Bonus Mamme) che di seguito si riepiloga. Il Decreto-legge n. 95 del 30/06/2025, nelle more dell’attuazione di quanto previsto dall’art. 1 co. 219 della L. 207/2024 (c.d. Legge di Bilancio 2025),[…]
Si comunica alla gentile clientela che lo Studio rimarrà chiuso per ferie il periodo centrale di agosto e precisamente: da lunedì 11 agosto a venerdì 22 agosto 2025 Lo Studio riaprirà regolarmente lunedì 25 agosto 2025.
p.demartin@assilanz.it Con comunicazione del 23/04/2025, lo SNA ha comunicato il rinnovo del CCNL per i dipendenti delle agenzie di assicurazione in libera gestione libera. Il contratto decorre dal 01/05/2025 e scade il 30/04/2029 per la sola parte economica e il 31/12/2030 per la parte normativa. Di seguito le principali novità. INCREMENTO RETRIBUTIVO L’accordo ha previsto[…]