In data 16/02/2024, Confprofessioni, Filcams, Fisascat E Uiltucs hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL Studi Professionali. L’accordo, oltre ad introdurre importanti modifiche a livello retributivo, ha regolamentato alcuni istituti contrattuali (lavoro a tempo determinato e periodo di prova) e introdotto nuove tutele a favore dei lavoratori. AUMENTO RETRIBUTIVO È[…]
In data 12/12/2022, è stato sottoscritto un Accordo ponte per i lavoratori dipendenti delle imprese dei settori del commercio che dispone la corresponsione nel 2023 di somme a titolo di una tantum e di anticipo sui futuri aumenti. ACCORDO SU FUTURI AUMENTI CONTRATTUALIIl Protocollo ha disposto, dal 01/04/2023, l’erogazione di una somma a titolo di[…]
In data 20/05/2022 è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge n. 51/2022 che ha convertito con modificazioni Il Decreto Taglia Prezzi (D.L. n. 21/2022). In fase di conversione, è stato introdotto l’obbligo, per i cantieri di importo superiore a 70.000 euro, di indicare sia nell’atto di affidamento dei lavori sia nelle fatture emesse in[…]
Con la retribuzione di novembre 2017 le aziende del terziario, in sostituzione della contrattazione di secondo livello, corrisponderanno ai propri dipendenti un Elemento Economico di Garanzia (EEG), nei seguenti importi: Quadri, livello I e II Livelli III e IV Livelli V,VI e VII Aziende fino a 10 dipendenti 95,00 80,00 65,00 Aziende oltre[…]
Il CCNL Commercio e Terziario Confcommercio del 30 marzo 2015 aveva previsto degli incrementi retributivi in 5 tranche, di cui la 4° prevista con il mese di novembre (vedi nostra circolare del 22 aprile 2015). Tale aumento retributivo è stato sospeso dall’accordo integrativo stipulato il 24 ottobre 2016 in considerazione dell’andamento economico, caratterizzato ancora da evidenti segnali[…]