Con la retribuzione di novembre 2017 le aziende del terziario, in sostituzione della contrattazione di secondo livello, corrisponderanno ai propri dipendenti un Elemento Economico di Garanzia (EEG), nei seguenti importi:
| Quadri, livello I e II | Livelli III e IV | Livelli V,VI e VII | |
| Aziende fino a 10 dipendenti | 95,00 | 80,00 | 65,00 |
| Aziende oltre i 10 dipendenti | 105,00 | 90,00 | 75,00 |
In base all’art. 236 bis del CCNL, l’elemento economico di garanzia è disciplinato secondo i seguenti principi:
- compete ai lavoratori a tempo indeterminato, compresi gli apprendisti, in forza al 31.10.2017, che risultino iscritti nel libro unico da almeno 6 mesi;
- in proporzione all’effettiva prestazione svolta nel periodo 1.1.2015 al 31.10.2017;
- per i lavoratori a tempo parziale, l’importo sarà calcolato secondo il criterio di proporzionalità;
- l’importo è assorbito, sino a concorrenza, da ogni trattamento individuale o collettivo aggiuntivo rispetto a quanto previsto dal CCNL (superminimi assorbibili, premi, una tantum).