Nuovi obblighi per opere oltre i 70mila per il riconoscimento dei bonus fiscali collegati a lavori edili

In data 20/05/2022 è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge n. 51/2022 che ha convertito con modificazioni Il Decreto Taglia Prezzi (D.L. n. 21/2022). In fase di conversione, è stato introdotto l’obbligo, per i cantieri di importo superiore a 70.000 euro, di indicare sia nell’atto di affidamento dei lavori sia nelle fatture emesse in[…]

Indennità una tantum di 200 euro

Il D.L. n. 50/2022 (c.d. Decreto Aiuti), pubblicato in Gazzetta Ufficiale in data 17/05/2022, ha disposto una indennità una tantum di importo pari a 200,00 euro da riconoscere, a cura dei datori di lavoro, ai lavoratori dipendenti, con la retribuzione erogata nel mese di luglio 2022. INDENNITA’ UNA TANTUM PER I LAVORATORI DIPENDENTI Tale indennità[…]

Lavoro autonomo occasionale: attiva la nuova comunicazione

In data 28/03/2022 è stata pubblicata dall’Ispettorato nazionale del lavoro la nota n. 573/2022 che ha reso operativa, sul portale Servizi Lavoro del Ministero del Lavoro (https://servizi.lavoro.gov.it), la nuova applicazione che consente ai committenti di effettuare la comunicazione obbligatoria dei rapporti di lavoro autonomo occasionale, prevista dall’art. 14 del D.Lgs. 81/2008. A decorrere dal 01/05/2022,[…]

Green pass: novità dal 01/04/2022

Padova, 25 marzo 2022 Oggetto: Green pass: novità dal 01/04/2022 In data 24/03/2022 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il D.L. n. 24 recante “Disposizioni urgenti per il superamento delle misure di contrasto alla diffusione dell’epidemia da COVID-19, in conseguenza della cessazione dello stato di emergenza” (c.d. Decreto Covid) di cui si riportano le principali[…]

Super green pass sul lavoro: da oggi obbligo per gli over 50

Ricordiamo che, come già indicato nella nostra circolare del 10/01/2022, da oggi tutti i lavoratori che abbiano compiuto il 50esimo anno di età, per accedere al luogo di lavoro, devono possedere ed esibire il green pass rafforzato (certificazione verde COVID-19 rilasciata a seguito di vaccinazione o avvenuta guarigione). La verifica del possesso della suddetta certificazione[…]

Obbligo di comunicazione dei lavoratori autonomi occasionali – ulteriori chiarimenti

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, in condivisione con il Ministero del Lavoro, con nota n. 109 del 27/01/2022 ha fornito ulteriori chiarimenti (sotto forma di FAQ) relativi all’applicabilità dell’obbligo di comunicazione preventiva dell’attività dei lavoratori autonomi occasionali, in vigore dal 21/12/2021, come stabilito dall’art. 13 del D.L. n. 146/2021. In base a tale nota, sono esclusi[…]

Assegno Unico e Universale

Come noto, la L. n. 46/2021 aveva delegato il Governo ad adottare uno o più decreti legislativi per riordinare, semplificare e potenziare le misure a sostegno dei figli a carico attraverso lo strumento dell’assegno unico e universale (c.d. AUU). In via temporanea e in attesa dell’adozione dei decreti legislativi, il D.L. n. 79/2021 ha introdotto[…]