Protocollo condiviso del 06/04/2021

Le organizzazioni sindacali e quelle datoriali, in data 06/04/2021 hanno aggiornato il “Protocollo condiviso di aggiornamento delle misure di contrasto e il contenimento della diffusione del virus COVID-19 negli ambienti di lavoro”. Il nuovo accordo ha rivisto in diversi punti i protocolli del 14/03/2020 e del 24/04/2020 e ha l’obiettivo di fornire ai datori di[…]

Decreto Sostegno

È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale, nella serata del 22/03/2021, il D.L. n. 41, c.d. “Decreto Sostegno”. Di seguito le disposizioni più rilevanti in materia di lavoro. CASSA INTEGRAZIONE (art. 8 co. 1 e ss.) – I datori di lavoro – che utilizzano lo strumento della Cassa Integrazione ordinaria (CIGO) – in caso di sospensione[…]

Misure per la zona rossa

In data 13/03/2020 è stato pubblicato in G.U. il D.L. n. 30, c.d. “Decreto Legge Draghi”, che dispone misure urgenti per fronteggiare la diffusione del COVID-19. In particolare, è stata prevista l’applicazione delle misure attualmente previste dal DPCM del 02/03/2021 per la zona rossa a: Veneto, Lombardia, Friuli Venezia Giulia, Lazio, Campania, Emilia Romagna, Marche,[…]

Bando per la concessione di ristori ad alcune categorie economiche in Regione Veneto

La Regione Veneto, ai sensi dell’art. 22 del D.L. n. 157/2020, ha previsto la concessione di ristori per le imprese venete appartenenti ad alcune categorie economiche colpite dalle restrizioni imposte per il contenimento del contagio da Covid-19. REQUISTI DELL’IMPRESA – Per poter accedere al ristoro, l’impresa deve: essere operante (con codice ATECO primario) in uno[…]

Comunicazione annuale relativa ai contratti di somministrazione

Vi ricordiamo che le aziende utilizzatrici di lavoratori in somministrazione (c.d. interinali) hanno l’obbligo di inviare entro il 31 gennaio la comunicazione annuale alle Organizzazioni Sindacali. La comunicazione deve essere inviata tramite raccomandata AR, consegna a mano o pec alle RSA o alle RSU, se esistenti, o, in mancanza, alle Organizzazioni sindacali dei lavoratori territoriali di categoria. La comunicazione deve essere riferita[…]

Riduzione per prevenzione (ex mod. OT23)

È disponibile sul portale dell’INAIL la possibilità di inoltrare telematicamente la domanda di “Riduzione per prevenzione” (ex mod. OT23), utile per ottenere una riduzione del tasso medio di tariffa per l’anno 2021 previsto per le aziende che hanno realizzato nel 2020 interventi migliorativi delle condizioni di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, in aggiunta[…]

Legge di Bilancio 2021

In data 30 dicembre 2020 è stata pubblicata in G.U. la L. n. 178/2020 (c.d. Legge di Bilancio 2021) contenente misure di interesse per i datori di lavoro e i lavoratori.   STABILIZZAZIONE DELL’ULTERIORE DETRAZIONE (art. 1 co. 8 e ss.) – È stata disposta la stabilizzazione della “ulteriore detrazione” di cui al D.L. 3/2020[…]

Decreto Ristori quater

Ieri è stato pubblicato in G.U. il D.L. n. 157/2020 (c.d. Decreto Ristori quater) che ha introdotto ulteriori misure, in materia di sostegno ai lavoratori e alle imprese, connesse all’emergenza epidemiologica. SOSPENSIONE DEI VERSAMENTI TRIBUTARI E CONTRUBUTIVI (art. 2) – L’art. 2 ha disposto la sospensione dei versamenti in scadenza il 16/12/2020 relativi alle ritenute[…]