2023

Comunicazione annuale relativa ai contratti di somministrazione

Pubblicato il da Cristina Bortolotto

Vi ricordiamo che le aziende utilizzatrici di lavoratori in somministrazione (c.d. interinali) hanno l’obbligo di inviare entro il 31 gennaio la comunicazione annuale alle Organizzazioni Sindacali. La comunicazione deve essere inviata tramite raccomandata AR, consegna a mano o pec alle RSA o alle RSU, se esistenti, o, in mancanza, alle Organizzazioni sindacali dei lavoratori territoriali di categoria. La comunicazione deve essere riferita[…]

Fringe benefit

Pubblicato il da Cristina Bortolotto

In occasione delle prossime festività, si ricorda che gli omaggi ai dipendenti (pacchi natalizi) non sono imponibili solo se il valore di questi non supera, assieme ad altri benefit (buoni spesa, buoni carburante, auto concessa ad uso promiscuo, polizze assicurative extra professionali ecc), la soglia di 258,23 euro, elevata a 3.000,00 euro per i soli[…]

Sanzioni più alte dal 06/10/2023 per le violazioni in materia di salute e sicurezza

Pubblicato il da Cristina Bortolotto

Facendo seguito all’emanazione del Decreto Direttoriale n. 111/2023, l’INL ha emanato la nota INL n. 724, n. 1159 e n. 1201 con cui sono state riportati gli importi delle sanzioni rivalutate relative a contravvenzioni in materia di igiene, salute e sicurezza sul lavoro applicabili dal 06/10/2023. Di seguito, si riportano alcune delle contravvenzioni più ricorrenti[…]

Rinnovo del CCNL Dirigenti Commercio

Pubblicato il da Cristina Bortolotto

In data 12/04/2023, Confcommercio-Imprese per l’Italia e Manageritalia hanno rinnovato il CCNL dei Dirigenti delle Aziende del Terziario. L’accordo – che decorre dal 01/01/2022 e scade il 31/12/2025 – introduce importanti modifiche in materia di aumenti retributivi, di una tantum e di welfare aziendale. AUMENTO RETRIBUTIVO A favore dei dirigenti in forza al 30/11/2023, è[…]

Decreto Lavoro

Pubblicato il da Cristina Bortolotto

In data 04/05/2023 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il D.L. n. 48/2023 (c.d. Decreto Lavoro) che ha introdotto delle novità in materia di lavoro. INCENTIVI PER ASSUNZIONE DI BENEFICIARI DELL’ASSEGNO DI INCLUSIONE (art. 10) – Il Decreto ha previsto, a favore dei datori di lavoro privati che assumono i beneficiari dell’Assegno di Inclusione, l’esonero[…]

Decreto carburanti

Pubblicato il da Cristina Bortolotto

È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il D.L. n. 5/2023 (c.d. Decreto Carburanti) che ha introdotto disposizioni urgenti in materia di buoni carburante. È stata, infatti, disposta l’esenzione da imposizione fiscale per i buoni carburante ceduti dal datore di lavoro ai lavoratori dipendenti nel limite di euro 200 anche per l’anno 2023. Trattandosi di una[…]

Legge di Bilancio 2023

Pubblicato il da Cristina Bortolotto

In data 29/12/2022 è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la L. n. 197/2022 (c.d. Legge di Bilancio) che ha introdotto delle novità in materia di lavoro. DETASSAZIONE PREMI DI PRODUTTIVITA’ (art. 1 co. 63) – La Legge di Bilancio ha previsto, per il solo anno 2023, la riduzione dell’imposta sostitutiva dal 10% al 5% sulle[…]

Riforma degli ammortizzatori sociali: aumento dei contributi INPS

Pubblicato il da Cristina Bortolotto

Con la circolare n. 76/2022 l’INPS ha fornito le nuove istruzioni per l’applicazione delle riforma degli ammortizzatori sociali (Cassa Integrazione) prevista dalla Legge di Bilancio (Legge n. 234/2021). La riforma, in vigore da gennaio 2022,  ha ampliato la platea dei destinatari dei trattamenti di integrazione salariale includendovi anche le aziende con un solo dipendente. Pertanto,[…]