In data 30/06/2022 è stato sottoscritto tra il Governo e le Parti sociali il “Protocollo condiviso di aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARSCoV-2/COVID-19 negli ambienti di lavoro”. Il suddetto Protocollo ha l’obiettivo di fornire indicazioni operative aggiornate, finalizzate a incrementare, negli ambienti di lavoro non sanitari, l’efficacia[…]
Padova, 25 marzo 2022 Oggetto: Green pass: novità dal 01/04/2022 In data 24/03/2022 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il D.L. n. 24 recante “Disposizioni urgenti per il superamento delle misure di contrasto alla diffusione dell’epidemia da COVID-19, in conseguenza della cessazione dello stato di emergenza” (c.d. Decreto Covid) di cui si riportano le principali[…]
Ricordiamo che, come già indicato nella nostra circolare del 10/01/2022, da oggi tutti i lavoratori che abbiano compiuto il 50esimo anno di età, per accedere al luogo di lavoro, devono possedere ed esibire il green pass rafforzato (certificazione verde COVID-19 rilasciata a seguito di vaccinazione o avvenuta guarigione). La verifica del possesso della suddetta certificazione[…]
In data 24/12/2021 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il D.L. n. 221/2021 (c.d. Decreto Natale) che ha disposto la proroga dello stato di emergenza fino al 31/03/2022. Il decreto ha, inoltre, introdotto alcune misure di contenimento del contagio da COVID-19 che di seguito si riepilogano. DURATA DEL GREEN PASS (art. 3) – Dal 01/02/2022[…]
Come ormai noto, dal 15/10/2021 è entrato in vigore l’obbligo di possedere e di esibire la certificazione verde COVID-19 (c.d. green pass) da parte dei lavoratori. Di seguito si riportano alcune novità in materia. CONSEGNA DEL GREEN PASS – In fase di conversione in legge del D.L. 127/2021, in materia di verifica della certificazione verde[…]
Come noto, il Decreto Legge n. 127 del 21/09/2021, ha introdotto l’obbligo: per tutti i lavoratori del settore pubblico e privato, a partire dal 15/10/2021 e fino al 31/12/2021 (termine di cessazione dello stato di emergenza), di possedere e di esibire, su richiesta, la certificazione verde COVID-19 ai fini dell’accesso ai luoghi di lavoro. Successivamente,[…]
Come già anticipato nella circolare dello Studio del 22/09/2021, il D.L. n. 127/2021, intervenendo sul D.L. n. 52/2021, ha esteso l’ambito di applicazione dell’obbligo di certificazione verde COVID-19 (c.d. green pass) al mondo del lavoro pubblico e privato. A causa di alcune criticità interpretative del decreto, di seguito si riassumono le indicazioni operative aggiornate. DESTINATARI[…]
In data 21/09/2021 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il D.L. n. 127 che introduce l’estensione dell’ambito applicativo della certificazione verde COVID-19 (c.d. Green Pass). LAVORATORI – Dal 15/10/2021 e fino al 31/12/2021, termine dello stato di emergenza, a chiunque svolga una attività lavorativa nel settore privato e al personale delle amministrazioni pubbliche, è fatto[…]
In data 6 agosto 2021 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legge n. 111, in vigore dal 1° settembre 2021, che introduce misure urgenti per l’esercizio in sicurezza delle attività scolastiche. L’art. 9-ter del decreto disciplina l’impiego delle certificazioni verdi Covid-19 (c.d. green pass) in ambito scolastico e universitario prevedendo che dal 1°[…]
Le organizzazioni sindacali e quelle datoriali, in data 06/04/2021 hanno aggiornato il “Protocollo condiviso di aggiornamento delle misure di contrasto e il contenimento della diffusione del virus COVID-19 negli ambienti di lavoro”. Il nuovo accordo ha rivisto in diversi punti i protocolli del 14/03/2020 e del 24/04/2020 e ha l’obiettivo di fornire ai datori di[…]