La disciplina relativa alla determinazione del fringe benefit per le auto concesse in uso promiscuo è stata nuovamente modificata dal D.Lgs. n. 148/2026 (c.d. Decreto Omnibus) pubblicato in Gazzetta Ufficiale in data 11/08/2026. Il legislatore ha introdotto, con decorrenza retroattiva dal 01/01/2026, le seguenti novità: abolizione, per i veicoli immatricolati entro il 31/12/2024 ma assegnati[…]
Dal 1° luglio 2026 è entrato in vigore, per i lavoratori dipendenti del settore privato (esclusi i lavoratori domestici, i lavoratori intermittenti e i lavoratori con contratto a tempo determinato inferiore a 60 giorni) assunti a partire da tale data, il nuovo meccanismo di adesione automatica alla previdenza complementare previsto dalla Legge di Bilancio (L.[…]
Di seguito una sintesi delle principali novità in materia di lavoro introdotte da: la Legge n. 199/2025 (c.d. Legge di Bilancio 2026) e la Legge n. 106/2025. ALIQUOTE IRPEF (art. 1 co. 3 e 4 L. 199/2025) – La Legge di Bilancio 2026, modificando l’art. 11 co. 1 lettera b) del TUIR, ha ridotto la[…]