La disciplina relativa alla determinazione del fringe benefit per le auto concesse in uso promiscuo è stata nuovamente modificata dal D.Lgs. n. 148/2026 (c.d. Decreto Omnibus) pubblicato in Gazzetta Ufficiale in data 11/08/2026. Il legislatore ha introdotto, con decorrenza retroattiva dal 01/01/2026, le seguenti novità: abolizione, per i veicoli immatricolati entro il 31/12/2024 ma assegnati[…]
Come noto, il primo giorno dell’evento di malattia coincide, in via ordinaria, con la data di rilascio del certificato medico, ossia il giorno in cui viene effettuata la visita. A tale regola era ammessa, quale eccezione, la possibilità di riconoscere l’indennità di malattia anche per il giorno precedente alla redazione del certificato, esclusivamente in caso[…]
Dal 1° luglio 2026 è entrato in vigore, per i lavoratori dipendenti del settore privato (esclusi i lavoratori domestici, i lavoratori intermittenti e i lavoratori con contratto a tempo determinato inferiore a 60 giorni) assunti a partire da tale data, il nuovo meccanismo di adesione automatica alla previdenza complementare previsto dalla Legge di Bilancio (L.[…]
Le aziende che hanno realizzato nel 2025 interventi per il miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, in aggiunta a quelli obbligatori per legge, possono ottenere una riduzione del tasso medio di tariffa per prevenzione. Misura della riduzione La riduzione del tasso medio di tariffa è determinata in relazione al numero[…]
Di seguito una sintesi delle principali novità in materia di lavoro introdotte da: la Legge n. 199/2025 (c.d. Legge di Bilancio 2026) e la Legge n. 106/2025. ALIQUOTE IRPEF (art. 1 co. 3 e 4 L. 199/2025) – La Legge di Bilancio 2026, modificando l’art. 11 co. 1 lettera b) del TUIR, ha ridotto la[…]
Si comunica alla gentile clientela, che lo Studio, in occasione delle festività natalizie, rimarrà chiuso per ferie: mercoledì 25 dicembre 2025 il pomeriggio mercoledì 31 dicembre 2025 il pomeriggio venerdì 2 gennaio 2026 Per comunicazioni urgenti potete contattare il cellulare 336 480118. L’occasione ci è gradita per inviarVi i nostri più sinceri auguri di buone[…]
Con la pubblicazione della Circolare INPS n. 139 del 28/10/2025, è stata illustrata la disciplina introdotta dal Decreto-legge n. 95 del 30/06/2025 (c.d. Nuovo Bonus Mamme) che di seguito si riepiloga. Il Decreto-legge n. 95 del 30/06/2025, nelle more dell’attuazione di quanto previsto dall’art. 1 co. 219 della L. 207/2024 (c.d. Legge di Bilancio 2025),[…]
Si comunica alla gentile clientela che lo Studio rimarrà chiuso per ferie il periodo centrale di agosto e precisamente: da lunedì 11 agosto a venerdì 22 agosto 2025 Lo Studio riaprirà regolarmente lunedì 25 agosto 2025.
p.demartin@assilanz.it Con comunicazione del 23/04/2025, lo SNA ha comunicato il rinnovo del CCNL per i dipendenti delle agenzie di assicurazione in libera gestione libera. Il contratto decorre dal 01/05/2025 e scade il 30/04/2029 per la sola parte economica e il 31/12/2030 per la parte normativa. Di seguito le principali novità. INCREMENTO RETRIBUTIVO L’accordo ha previsto[…]
In data 3/04/2025, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) con nota n. 616, acquisito il parere dell’Ufficio legislativo del Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, ha chiarito espressamente che la liquidazione mensile al lavoratore del rateo di Trattamento di Fine Rapporto (TFR), in caso di ispezione, sarà ricondotta ad “elemento retributivo” con conseguente assoggettamento della[…]