Novità per il 2024 in materia di lavoro

Di seguito una sintesi delle principali novità in materia di lavoro introdotte da: Legge di Bilancio 2024 (Legge n. 213/2023); Riforma IRPEF 2024 (D.Lgs. n. 216/2023). ESONERO CONTRIBUTIVO IVS LAVORATORI DIPENDENTI (art. 1 co. 15) – La Legge di Bilancio ha confermato, per l’anno 2024, l’esonero sulla quota dei contributi previdenziali dovuti dai lavoratori dipendenti[…]

Decreto Lavoro convertito in Legge con modifiche

In data 03/07/2023 è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la L. n. 85/2023, Legge di conversione del c.d. Decreto Lavoro, D.L. 48/2023. Di seguito la sintesi degli articoli che interessano i datori di lavoro. INCENTIVI PER ASSUNZIONE DI BENEFICIARI DELL’ASSEGNO DI INCLUSIONE (art. 10) – La Legge ha previsto, a favore dei datori di lavoro[…]

Indennità una tantum di 200 euro

Il D.L. n. 50/2022 (c.d. Decreto Aiuti), pubblicato in Gazzetta Ufficiale in data 17/05/2022, ha disposto una indennità una tantum di importo pari a 200,00 euro da riconoscere, a cura dei datori di lavoro, ai lavoratori dipendenti, con la retribuzione erogata nel mese di luglio 2022. INDENNITA’ UNA TANTUM PER I LAVORATORI DIPENDENTI Tale indennità[…]

Legge di Bilancio 2021

In data 30 dicembre 2020 è stata pubblicata in G.U. la L. n. 178/2020 (c.d. Legge di Bilancio 2021) contenente misure di interesse per i datori di lavoro e i lavoratori.   STABILIZZAZIONE DELL’ULTERIORE DETRAZIONE (art. 1 co. 8 e ss.) – È stata disposta la stabilizzazione della “ulteriore detrazione” di cui al D.L. 3/2020[…]