Sintesi su Lavoro Accessorio – Voucher

LAVORO ACCESSORIO/VOUCHER -aggiornato con D.Lgs. 185/2016 e Circolare n. 1/2016 Ispettorato Nazionale Del Lavoro- Viene definito lavoro accessorio la prestazione di lavoro che rientra nei seguenti limiti economici: buoni lavoro/voucher a favore del lavoratore in misura massima pari a € 7.000 netti (€ 9.333 lordi) nel corso di un anno civile (1 gennaio – 31[…]

Nuova modalità di comunicazione delle dimissioni

A decorrere dal 12 marzo 2016 sarà operativa la nuova procedura per comunicare le dimissioni, così come previsto dall’art. 26 del D.Lgs. n. 151/2015. Il lavoratore per rassegnare le dimissioni dovrà: •      richiedere all’INPS, se ancora non in suo possesso, il codice PIN; •      accedere, tramite il portale lavoro.gov.it, al form on-line per la trasmissione della comunicazione;[…]

Legge di stabilità 2016

E’ stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 302 del 30 dicembre 2015 al Legge n. 208 del 28 dicembre 2015 (Legge di Stabilità 2016), in vigore dal 1° gennaio 2016. Di seguito si analizzano le novità più significative per i datori di lavoro. ESONERO CONTRIBUTIVO BIENNALE DEL 40% PER LE ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO La[…]

Abrogato l’obbligo di tenuta del Registro Infortuni

Il Decreto Legislativo n. 151/2015, nel semplificare le procedure amministrative relative alla sicurezza del lavoro, ha abrogato, a partire dal 23 dicembre 2015, l’obbligo di tenuta del Registro Infortuni (art. 21, co. 4). Pertanto, a far data dal 23 dicembre 2015, non sussiste più l’obbligo di aggiornamento del Registro Infortuni, che dovrà essere conservato per[…]

Nuove sanzioni in materia di lavoro nero, libro unico del lavoro e assegno nucleo familiare

Pubblichiamo una breve sintesi delle modifiche introdotte dal D.Lgs. n. 151/2015 al regime sanzionatorio per gli illeciti in materia di lavoro nero, libro unico del lavoro (LUL) e assegno nucleo familiare (ANF).  1 – MAXISANZIONE PER LAVORO NERO Il D.Lsg. n. 151/2015 ha rimodulato la c.d. “maxisanzione per lavoro nero” che punisce l’impiego di lavoratori[…]

Rimborsi chilometrici al personale in trasferta

L’Agenzia delle Entrate, con la Risoluzione n. 92/E del 30 ottobre scorso, interviene, in risposta ad un Interpello, in materia di rimborsi chilometrici ai dipendenti inviati in trasferta e, in particolare, al relativo trattamento ai fini fiscali. L’Agenzia delle Entrate richiama il comma 5, art. 51 del TUIR che, come noto, definisce il regime fiscale[…]

Ente Bilaterale Padova: corsi di formazione gratuiti

Sperando di fare cosa gradita a tutti i Clienti dello Studio, di seguito comunichiamo i calendari dei CORSI DI FORMAZIONE IN MATERIA DI SICUREZZA organizzati gratuitamente dall’Ente Bilaterale della Provincia di Padova per il secondo semestre 2015 e riservati esclusivamente alle Aziende aderenti all’Ente stesso: FORMAZIONE LAVORATORI BASSO RISCHIO (8 ORE): – 23 SETTEMBRE (1[…]