Lavoro agile: nuove modalità dal 01/09/2022

Per sopperire alle difficoltà di spostamento durante il periodo pandemico, vi è stata una larga diffusione dell’utilizzo del lavoro agile (c.d. smart working), modalità di esecuzione del rapporto di lavoro caratterizzato dall’assenza di vincoli di orario e di luogo (con svolgimento in un luogo diverso dal luogo di lavoro, anche nel domicilio). Fino al 31/08/2022[…]

Green pass: novità dal 01/04/2022

Padova, 25 marzo 2022 Oggetto: Green pass: novità dal 01/04/2022 In data 24/03/2022 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il D.L. n. 24 recante “Disposizioni urgenti per il superamento delle misure di contrasto alla diffusione dell’epidemia da COVID-19, in conseguenza della cessazione dello stato di emergenza” (c.d. Decreto Covid) di cui si riportano le principali[…]

Proroga stato di emergenza

In data 24/12/2021 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il D.L. n. 221/2021 (c.d. Decreto Natale) che ha disposto la proroga dello stato di emergenza fino al 31/03/2022. Il decreto ha, inoltre, introdotto alcune misure di contenimento del contagio da COVID-19 che di seguito si riepilogano. DURATA DEL GREEN PASS (art. 3) – Dal 01/02/2022[…]

Decreto Sostegno

È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale, nella serata del 22/03/2021, il D.L. n. 41, c.d. “Decreto Sostegno”. Di seguito le disposizioni più rilevanti in materia di lavoro. CASSA INTEGRAZIONE (art. 8 co. 1 e ss.) – I datori di lavoro – che utilizzano lo strumento della Cassa Integrazione ordinaria (CIGO) – in caso di sospensione[…]

Quarantena del figlio under 14: lavoro agile o congedo straordinario

A seguito della pubblicazione avvenuta in data 09/09/2020 in Gazzetta Ufficiale del D.L. 111/2020 (c.d. Decreto Trasporti), comunichiamo che sono state introdotte delle novità per i genitori con figli di età inferiore ai 14 anni. Infatti, l’art. 5 del suddetto decreto ha introdotto due possibilità, alternative tra loro, a favore del genitore lavoratore dipendente per[…]

Nuove misure per il contenimento del contagio COVID-19

Oggi 08/03/2020 è stato firmato il DPCM che dispone nuove misure volte a contrastare e contenere la diffusione dal COVID-19 in Lombardia e in 11 province (Modena, Parma, Piacenza, Reggio Emilia, Rimini, Pesaro e Urbino, Alessandria, Asti, Novara, Verbano-Cusio-Ossola, Vercelli, Padova, Treviso, Venezia). Le disposizione del presente decreto producono effetto fino al 03/04/2020, salve diverse[…]

Gestione delle assenze dal lavoro per Coronavirus

Sono stati pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale n. 45 del 23/02/2020 il D.L. n. 6/2020 e il DPCM del 23/02/2020 recante “Disposizioni attuative del D.L. n. 6/2020, recante misure urgenti in materia di contenimento e gestione dell’emergenza epidemiologica da COVID-19”. Tra le misure urgenti per evitare la diffusione del COVID-19 rientrano anche la sospensione delle attività[…]